前言
相信关注我公众的小伙伴有很多都是头马的会员，我也相信你在头马曾经或者现在都遇到过一个挑战，那就是如何给别人点评？
点评
以前走《胜任沟通》手册时还好，还可以从CC1-CC6的的框架进行点评。
比如从文章结构、语音语调、肢体语言、演讲价值等等。
而对于一些新头马会员来说，走的Pathways里面很少有提到点评的内容。所以，面临点评时一头雾水，不知道怎么办。
只能去看一些老会员是如何点评的，但很多时候，只看到老会员在不停的夸别人，很少看到清晰的点评结构。
最清晰的可能只有“三明治结构”“总分总”“两分夸一分建议”等点评框架，但实际上如何能够给演讲者更具体的建议反馈，还是“一头雾水”。
费解。
所以，今天就给大家简单介绍一个来自深圳Tree演讲俱乐部创会主席Diane原创的一个点评反馈模型：LOVE。
做人要有爱，做演讲也要有爱。
LOVE is always the best。- Tree创会主席：Diane。
LOVE
LOVE的内涵很深，深到什么程度？
我今天在一家俱乐部例会上只使用了表面的理解，就让我拿到了最佳点评。
LOVE的基本框架就是四个单词：
L：Language，语言
O：Organization，组织
V：Value，价值
E：Emotion，情感
但按照和Diane的沟通来看，LOVE的内涵原不仅如此，有更多的延伸。
L：Linguistic level，logical and lively
O：Opening，Organized ideas and overall opinions
V：Value, vocal and variety
E：Emotion ，Energy Encouragement and excitement
当然，是微信聊天，短短几句，也很难说清楚LOVE的深层次内涵。如果想要深入的了解LOVE的深层次模型，建议联系Diane为你的俱乐部来一场“LOVE”的点评工作坊。
我相信，在时间不冲突的情况下，她不会拒绝爱学习的你们。
点评示例
以下为我今天给我的一个学员进行L3“关注积极的一面”项目的点评内容，供参考。
虽然是最基础的理解，但框架含金量，不低。
结语
感谢Diane的这个LOVE模型，让我对点评的把握又深了一层。
也感谢Diane在微信上直言不讳的全面分享，深圳的头马会员们有福了。（如果这句看不出来是什么意思，可以发给俱乐部的官员团队，相信，他们知道怎么做的。）
最后， 最羡慕英文好的同学了。